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WeWork部分董事成员计划罢免CEO,从外部寻求继任者

在WeWork8月份递交的招股说明书中显示,公司在过去三年已经亏损了30亿美元,且还在继续烧钱。在2019年上半年期间,公司每创造一美元收入就亏损约两美元,此外WeWork在这半年中烧掉了近24亿美元的现金,几乎相当于其2018年的全部现金支出。

报道称,WeWork认为孙正义罢免诺依曼是为了阻止WeWork上市。因为按照目前的估值,如果WeWork坚持继续进行IPO,软银集团的投资价值受到严重损害,并不得不减记其40亿美元的投资价值,软银愿景基金亏损50亿美元。

按照原计划,WeWork应该在10月份IPO,但WeWork此前已经暗示将推迟IPO,并表示将在今年年底前完成上市,理由是市场对该公司的估值和商业前景越来越感到怀疑。

部分知情人士称,WeWork的董事会最早会在本周召开,董事会考虑让诺依曼继续担任We Company非执行董事会主席一职,而公司可以引入新的管理层来推动WeWork的IPO计划,可以为公司募集在快速发展阶段所需要的现金。

上述机构股东均持有A类普通股,1股享有1票投票权,而诺依曼持有B类和C类普通股,1股享有10票投票权。在超级投票权被修改前(新版招股书将超级投票权从每股20票削减至每股10票),诺依曼通过三级股权结构享有对WeWork的绝对控股权,持有50%以上的投票权。

美国独角兽企业WeWork的IPO之路困难重重。

估值接连被腰斩,WeWork的估值已从最高峰650亿美元下调至100亿美元至120亿美元之间。对于投资人来说,对WeWork的耐心已经近乎消耗殆尽。

CNBC援引消息人士的消息,孙正义赞成罢免诺依曼首席执行官的职务,WeWork的董事们计划在本周晚些时候召开董事会,讨论解雇诺依曼的细节。

9月23日,据《华尔街日报》援引知情人士的话,WeWork的部分董事成员计划罢免公司联合创始人兼首席执行官亚当•诺依曼,并从外部寻求其继任者。此举也受到了软银集团董事长兼总裁孙正义的支持。

为了确保IPO正常进行,WeWork已同意改变公司治理结构,减少诺伊曼的控制权。在稍早一些时候发布的招股说明书补充文件中,WeWork为了限制诺伊曼的高投票权,同意在公司董事会中增加一名新成员。

根据WeWork的招股书内容显示,公司董事会共有七名董事,除了创始人诺依曼以外,Benchmark Capital、软银、Mindbodygreen、私募股权公司Rhône、高盛和弘毅投资六家机构在董事会各占一个席位。

报道称,投资人希望诺依曼放弃WeWork母公司We Company首席执行官一职。值得注意的是,就在上周,We Company刚刚赋予WeWork董事会可以免去诺依曼首席执行官职务并选举其他继任者的权限。

另外两位知情人士称,虽然目前董事会的具体细节尚未确定,但有部分不隶属于软银的WeWork董事会成员已经和诺依曼结盟,打算让他继续担任首席执行官一职。由于诺依曼所控制的股票拥有额外的投票权,他有能力解雇整个董事会。但另一方面,WeWork还需要软银集团继续对公司注入现金,所以软银集团作为大股东,对公司的影响力仍旧不可忽视。

 

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